採用・教育・評価・モチベーションの人創り・組織創り

社名「人創り・組織創り」に由来しますが、人や組織作りの『肝』は、「採用」「教育」「評価・モチベーション」の3つのこだわりです。起業から企業発展のステージに合わせて、この3つのこだわりは、組織の規模により投資レベルが異なります。
特に飲食業を始めとするサービス業などでは、以下のような方向で進むことが一般的です。