採用・教育・評価・モチベーション人と組織 株式会社人創り・組織創り

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起業から企業へ

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社名「人創り・組織創り」に由来しますが、人や組織作りの『肝』は、「採用」「教育」「評価・モチベーション」の3つのこだわりです。起業から企業発展のステージに合わせて、この3つのこだわりは、組織の規模により投資レベルが異なります。
特に飲食業を始めとするサービス業などでは、以下のような方向で進むことが一般的です。

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